El impacto de la IA en las operaciones cibernéticas es un tema complejo, con el gobierno de EE. UU. expresando tanto optimismo como pesimismo. Este artículo explora cómo la IA está cambiando el panorama cibernético, creando tanto oportunidades como riesgos para la ciberseguridad.


# ¿Cómo cambiará la IA las operaciones cibernéticas?

El impacto de la inteligencia artificial (IA) en las operaciones cibernéticas es un tema complejo y multifacético. El gobierno de EE. UU., por ejemplo, tiene puntos de vista aparentemente contradictorios, expresando tanto optimismo como pesimismo. Algunos funcionarios creen que la IA potenciará la defensa cibernética, trasladando la ventaja de los atacantes a los defensores. Otros advierten sobre el potencial de la IA para habilitar poderosas operaciones cibernéticas ofensivas. Este artículo profundiza en este paisaje intrincado, explorando cómo la IA está remodelando las operaciones cibernéticas, las oportunidades y los riesgos que presenta, y las consideraciones políticas cruciales que deben abordarse.

## El panorama cibernético en evolución

Los avances rápidos en la IA, particularmente en áreas como la IA generativa y los modelos de lenguaje grande (LLM), están a punto de alterar significativamente la dinámica de las operaciones cibernéticas. Tanto los atacantes como los defensores ya están utilizando herramientas y técnicas impulsadas por IA para mejorar sus capacidades. Esta evolución afecta varios aspectos de la ciberseguridad:

* **Nuevas herramientas y técnicas:** La IA potencia tanto las operaciones cibernéticas ofensivas como defensivas con herramientas y técnicas novedosas. Los atacantes pueden usar la IA para tareas como el descubrimiento automatizado de vulnerabilidades y la creación de sofisticadas campañas de phishing. Los defensores, por otro lado, pueden aprovechar la IA para una mejor detección de amenazas, identificación de anomalías y respuesta automatizada a incidentes.
* **Evolución de la superficie de ataque:** La codificación asistida por IA, aunque prometedora, puede introducir inadvertidamente vulnerabilidades en el software, ampliando la superficie de ataque. Los sistemas de IA y sus aplicaciones también se convierten en nuevos objetivos para los ciberataques, agregando otra capa de complejidad al panorama de seguridad.
* **Cambio en la explotabilidad de los objetivos:** En lugar de simplemente fortalecer la ofensiva o la defensa, la IA probablemente remodelará la distribución de los objetivos explotables en el ciberespacio. Algunas vulnerabilidades podrían volverse más fáciles de descubrir y explotar, mientras que otras podrían volverse más difíciles de atacar.

## Más allá de la ofensiva vs. defensa

El enfoque tradicional sobre el impacto de la IA en la ciberseguridad como un simple "ofensiva contra defensa" es insuficiente. La realidad es mucho más matizada. La influencia de la IA está mediada por factores geopolíticos y económicos que determinan cómo individuos, empresas y gobiernos adoptan y utilizan la IA. Las restricciones preexistentes, como las regulaciones nacionales sobre la divulgación de vulnerabilidades, también juegan un papel importante.

Por ejemplo, la decisión de un país de acumular o divulgar vulnerabilidades descubiertas influirá en cómo el descubrimiento de vulnerabilidades impulsado por IA afecta sus capacidades ofensivas. De manera similar, la velocidad con la que las organizaciones pueden parchear vulnerabilidades descubiertas determinará si el descubrimiento asistido por IA beneficia a los atacantes o defensores en un contexto dado.

## Espadas más afiladas, escudos más fuertes

El gobierno de EE. UU. está explorando activamente cómo la IA puede usarse para potenciar sus capacidades cibernéticas y reforzar sus defensas, así como cómo asegurar sistemas de IA cada vez más sofisticados. El descubrimiento de vulnerabilidades es un área clave de enfoque. Las técnicas de fuzzing impulsadas por IA, que implican alimentar entradas aleatorias o mutadas a un programa para identificar vulnerabilidades, pueden acelerar significativamente el proceso de descubrimiento. Los LLM pueden mejorar el fuzzing generando entradas válidas a gran escala, lo que potencialmente automatiza la exploración de repositorios de código completos.

Sin embargo, el impacto final de este mayor descubrimiento de vulnerabilidades depende de factores más allá de las capacidades de la IA. La velocidad de explotación frente a la de parcheo, influenciada por factores como las políticas nacionales de divulgación de vulnerabilidades y las prácticas de parcheo organizacionales, determina si la ventaja va para la ofensiva o la defensa.

## El efecto marginal y las amenazas

Analizar los efectos marginales de la IA en varias fases de las operaciones cibernéticas ofrece valiosos conocimientos. Por ejemplo, la IA generativa puede mejorar los ataques de ingeniería social y spearphishing creando contenido altamente convincente en texto, voz e imagen. Aunque las tasas de clics de los correos electrónicos de phishing generados por IA pueden ser actualmente ligeramente inferiores a las creadas por humanos, las ganancias de eficiencia son sustanciales. Este "intercambio entre calidad y eficiencia" puede ser particularmente atractivo para los ciberdelincuentes oportunistas que buscan maximizar su alcance.

Sin embargo, no todos los actores de amenazas se beneficiarán igualmente de estos avances. Los grupos patrocinados por el estado con objetivos específicos y un enfoque en operaciones encubiertas pueden no encontrar el mismo valor en escalar operaciones de phishing con tasas de éxito ligeramente menores. De manera similar, aunque los LLM pueden generar código malicioso, su impacto en las capacidades ofensivas podría ser marginal en comparación con las técnicas y herramientas existentes disponibles para los hackers.

En cambio, el uso más amplio de los LLM en el desarrollo de software podría aumentar inadvertidamente la superficie de ataque al introducir código inseguro, ofreciendo más oportunidades para los atacantes que usan técnicas existentes.

## Incorporación de la IA en la estrategia cibernética de EE. UU.

A medida que la IA se integra cada vez más en las operaciones cibernéticas, la estrategia nacional de ciberseguridad de EE. UU. debe adaptarse para abordar tanto las oportunidades como los riesgos presentados por este paisaje en evolución. Superar la dicotomía simplista de "ofensiva contra defensa" es crucial. Los responsables políticos deben centrarse en los factores mediadores que influyen en cómo se desarrolla, utiliza y aplica la IA, con el objetivo de moldear estos factores de manera que se alineen con los intereses estratégicos de EE. UU.

Esto requiere priorizar las amenazas cibernéticas más impactantes y probables habilitadas por la IA, aprovechar la IA para reducir la superficie de ataque y desarrollar respuestas efectivas a las amenazas en evolución. La colaboración entre el gobierno, la industria y el mundo académico es esencial para fomentar la innovación, promover el desarrollo responsable de la IA y construir un ecosistema cibernético más seguro. Las políticas deben abordar los incentivos para prácticas de desarrollo de software seguro, fomentar la divulgación y el parcheo de vulnerabilidades y promover la cooperación internacional sobre normas de IA y ciberseguridad. Al adoptar un enfoque integral y orientado al futuro, EE. UU. puede navegar por las complejidades del panorama cibernético impulsado por IA y mantener una postura cibernética sólida frente a las amenazas en evolución.


¿Cómo cambiará la IA las operaciones cibernéticas?

Quatro cadetes da Academia Militar do Missouri receberam bolsas GenAI por meio de uma parceria com o Comando de Cadetes do Exército dos EUA, Fusion Cyber e a Universidade Internacional da Flórida. As bolsas, no valor de US$ 14.000 cada, oferecem treinamento intensivo de 24 semanas em IA generativa, preparando os cadetes para futuras carreiras em cibersegurança e tecnologia.


# Quatro cadetes recebem bolsas de IA de elite e se preparam para o futuro em cibersegurança e tecnologia

Quatro cadetes da Academia Militar do Missouri (MMA) receberam bolsas GenAI por meio de uma parceria com o [Comando de Cadetes do Exército dos EUA (JROTC)](https://usarmyjrotc.army.mil/), [Fusion Cyber](https://www.fusioncyber.co/) e o [Instituto Jack D. Gordon de Políticas Públicas da Universidade Internacional da Flórida](https://gordoninstitute.fiu.edu/).

No valor de US$ 14.000 cada, as bolsas foram concedidas aos cadetes Daniel Bravo, Sean Mumm, Eric Shellabarger e Gunnar Ward. Ao conquistar essas bolsas em um programa que normalmente atende estudantes universitários e profissionais atuantes, os cadetes da MMA fazem parte de um grupo seleto de cadetes do JROTC que participam para obter formação precoce e focada em inteligência artificial.

## O programa de treinamento em IA generativa

Os cadetes começaram seu treinamento em IA generativa em setembro. Trata-se de um programa intensivo de 24 semanas de capacitação profissional projetado para equipar os participantes com as ferramentas necessárias para resolver desafios complexos de engenharia usando tecnologias de IA generativa. O Programa de Engenheiro de Aplicações de IA Generativa e Segurança enfatiza a colaboração, a inovação e o desenvolvimento de aplicações do mundo real por meio de projetos práticos de IA e pesquisa.

O programa de IA generativa inclui seis fases que constroem habilidades práticas passo a passo:

- Fundamentos da engenharia de IA generativa
- Codificação assistida por IA
- Arquitetura de sistemas
- Aplicações full-stack
- Engenharia de IA em nível empresarial
- Tópicos avançados por meio de projetos em equipe
- Construção de um projeto final, demonstração e portfólio que mostre seu trabalho

## Excelência do programa cibernético da MMA

A MMA foi selecionada para essa parceria nacional graças à solidez de seu Programa Cibernético do JROTC do Exército e ao número de cadetes que obtiveram certificações de TI reconhecidas pela indústria. O Programa Cibernético do AJROTC faz parte da iniciativa do Exército dos EUA de integrar o currículo STEM em escolas de ensino médio em todo o país. A MMA é uma das aproximadamente 10 escolas em todo o país que participam do Programa Piloto de Cibersegurança do AJROTC.

O programa de cibersegurança do AJROTC da MMA oferece aos cadetes a oportunidade de obter certificações de TI de padrão industrial e desenvolver habilidades críticas em cibersegurança, codificação e sistemas de informação, dando-lhes uma base sólida para a liderança futura em ambientes orientados por tecnologia.

Enquanto completam sua educação secundária na MMA, o Cadete Shellabarger obteve sua certificação CompTIA ITF+, enquanto o Cadete Mumm é certificado em CompTIA ITF+ e CompTIA Network+. As certificações comerciais que os beneficiários das bolsas possuem incluem:

- Cadete Bravo – CompTIA ITF+
- Cadete Mumm – CompTIA ITF+, CompTIA Network+
- Cadete Shellabarger – CompTIA ITF+
- Cadete Gunnar Ward – CompTIA ITF+

## Liderança e instrução

Os cadetes que receberam as bolsas GenAI estão aprendendo sob a supervisão do CW4 (Aposentado) Jason Landrum, instrutor de cibersegurança do AJROTC da MMA e diretor de informações/diretor de segurança da informação.

"Estou orgulhoso das conquistas dos meus cadetes cibernéticos, e é hora de eles mostrarem as habilidades que já desenvolveram e levarem as coisas ao próximo nível", disse o CW4 Jason Landrum, EUA (Aposentado), instrutor de cibersegurança do AJROTC da MMA. "Esta bolsa abre portas para eles aprenderem com líderes na área de IA enquanto se preparam para o futuro sucesso acadêmico e profissional".

## Aspirações dos cadetes

Bravo, um estudante do terceiro ano do ensino médio de Dublin, Califórnia, disse que seu objetivo é obter uma compreensão mais profunda dos conceitos fundamentais por trás dos grandes modelos de linguagem, operações de aprendizado de máquina (MLOps) e outros componentes da pilha de IA. Ele disse que ficou atônito quando o Chefe Landrum o informou sobre o programa e os benefícios que ele poderia receber.

"Estou focado em TI para o meu futuro, e isso me beneficiará no meu crescimento pessoal e em me tornar mais criativo com a tecnologia", disse Bravo. "Depois de me formar, pretendo frequentar uma academia de serviço militar, pois concluí que a estrutura militar é onde encontro crescimento".

O Cadete Ward espera seguir uma carreira em cibersegurança na Marinha dos EUA. Ele é um estudante do terceiro ano do ensino médio de Union, Missouri, e também expressou seu entusiasmo pelas aplicações práticas do programa.

"Fiquei surpreso quando soube que consegui a bolsa – foi um verdadeiro choque. Foi ótimo ter a oportunidade de aprender mais sobre uma indústria em crescimento", disse Ward. Assim como as aspirações de Bravo, depois da MMA ele espera frequentar a Academia Naval dos EUA e ter uma carreira de sucesso na Marinha.

"Espero aprender como a IA generativa vai afetar nosso futuro e como utilizá-la ao máximo", acrescentou Ward. "A razão pela qual estou participando é porque percebi que a IA é uma parte inevitável do nosso futuro, e é melhor ficar à frente e me preparar para uma possível carreira em IA".


Quatro cadetes recebem bolsas de IA de elite e se preparam para o futuro em cibersegurança e tecnologia

Únete a la Capital Business Development Association (CBDA) en su 2do Torneo Épico de Golf, apoyando el Programa de Becas en Ciberseguridad de CBDA.


# ¡Golpea la Pelota por la Ciberseguridad! 2do Torneo Épico de Golf CBDA

La Capital Business Development Association (CBDA) te invita a participar en el 2do Torneo Épico de Golf el lunes 22 de julio de 2024, en el prestigioso Army-Navy Country Club en Fairfax, Virginia. Este emocionante evento ofrece una oportunidad única para hacer networking con líderes de la industria mientras apoyas una causa vital: el Programa de Becas en Ciberseguridad de CBDA.

## Apoyando el Futuro de la Ciberseguridad

Las ganancias de este torneo beneficiarán directamente al Programa de Becas en Ciberseguridad de CBDA, que proporciona fondos cruciales para los futuros profesionales de la ciberseguridad. En asociación con Fusion Cyber y las principales Universidades Históricamente Negras (HBCUs), el programa ofrece campamentos de formación en línea/híbridos de 24 semanas. Estos campamentos dotan a los estudiantes con las habilidades y certificaciones necesarias para sobresalir en el paisaje de la ciberseguridad en constante evolución.

## Una Oportunidad Única en un Lugar Exclusivo

Realizado en el Army-Navy Country Club, solo para miembros, este torneo ofrece una experiencia exclusiva. El hermoso campo y las elegantes instalaciones proporcionan el escenario perfecto para un día de networking, competencia amistosa y apoyo a una causa noble.

## La Importancia de la Educación en Ciberseguridad

En el mundo interconectado de hoy, la ciberseguridad es más crítica que nunca. La demanda de profesionales capacitados en ciberseguridad sigue creciendo, y el Programa de Becas CBDA desempeña un papel fundamental para satisfacer esta demanda. Al apoyar este programa, estás invirtiendo en el futuro de la ciberseguridad y ayudando a proteger nuestro mundo digital.

## El Compromiso de CBDA con la Educación y la Diversidad

CBDA es una organización sin fines de lucro registrada en Virginia y exenta de impuestos federales, dedicada a fomentar el desarrollo empresarial y apoyar iniciativas educativas. El Programa de Becas en Ciberseguridad es un testimonio de su compromiso para desarrollar una fuerza laboral diversa y altamente capacitada en ciberseguridad. El programa se enfoca en ofrecer oportunidades a estudiantes de HBCUs y veteranos, asegurando una comunidad de ciberseguridad más inclusiva y representativa.

## La Asociación con Fusion Cyber

La asociación de CBDA con Fusion Cyber, un proveedor líder de capacitación en ciberseguridad, asegura que los beneficiarios de las becas reciban una formación práctica y de alta calidad. Los campamentos de formación cubren áreas críticas como el Marco de Gestión de Riesgos Cibernéticos (RMF), operaciones de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) y estrategias de Defensa Cibernética. Los estudiantes también reciben preparación para certificaciones reconocidas en la industria como CISSP, Security+, CISA y CEH, mejorando aún más sus perspectivas profesionales.

## Cómo Puedes Hacer la Diferencia

Existen varias formas de apoyar el Programa de Becas en Ciberseguridad de CBDA a través del torneo de golf:

* **Regístrate para Jugar:** Únete a nosotros en el campo para un día de golf y networking.
* **Conviértete en Patrocinador:** Existen diversos niveles de patrocinio, que ofrecen oportunidades únicas para la visibilidad de marca y el compromiso.
* **Haz una Donación:** Cada contribución, grande o pequeña, marca la diferencia en la vida de los aspirantes a profesionales en ciberseguridad.

## Únete a Nosotros en el Apoyo a la Próxima Generación de Líderes en Ciberseguridad

El 2do Torneo Épico de Golf CBDA es más que un evento de golf; es una inversión en el futuro de la ciberseguridad. Al participar, estás ayudando a crear un mundo digital más seguro y empoderando a la próxima generación de líderes en ciberseguridad. Te invitamos a unirte a nosotros en esta misión tan importante. Contacta a CBDA para obtener detalles de registro y patrocinio. Todas las donaciones son deducibles de impuestos.

# Acerca del Programa de Becas en Ciberseguridad CBDA

El Programa de Becas en Ciberseguridad CBDA está diseñado para abordar la creciente necesidad de profesionales calificados en ciberseguridad. El programa ofrece oportunidades integrales de capacitación y certificación, con un enfoque en:

* **Marco de Gestión de Riesgos de Confianza Cero (RMF):** Los estudiantes aprenden los principios de la seguridad de Confianza Cero y cómo implementar estrategias efectivas de RMF.
* **Operaciones de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC):** El programa proporciona capacitación práctica en operaciones de SOC, preparando a los estudiantes para los desafíos de seguridad del mundo real.
* **Defensa Cibernética:** Los estudiantes adquieren un profundo conocimiento de las técnicas y estrategias de defensa cibernética para protegerse contra amenazas en evolución.
* **Certificaciones Reconocidas en la Industria:** El programa apoya a los estudiantes para obtener certificaciones valiosas como CISSP, Security+, CISA y CEH.

# Invertir en una Fuerza Laboral Diversa en Ciberseguridad

CBDA está comprometida con fomentar la diversidad y la inclusión dentro del campo de la ciberseguridad. El programa de becas da prioridad a estudiantes de HBCUs y veteranos, creando caminos para que los grupos subrepresentados entren y sobresalgan en carreras de ciberseguridad.

# El Impacto de Tu Apoyo

Al apoyar el Programa de Becas en Ciberseguridad CBDA, estás contribuyendo directamente a:

* **Desarrollar una Fuerza Laboral Calificada:** El programa equipa a los estudiantes con las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en roles exigentes de ciberseguridad.
* **Cerrar la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad:** Tu contribución ayuda a abordar la escasez crítica de profesionales calificados en ciberseguridad.
* **Promover la Diversidad y la Inclusión:** Estás apoyando un programa que crea oportunidades para los grupos subrepresentados en ciberseguridad.
* **Fortalecer las Defensas en Ciberseguridad:** Al invertir en la educación en ciberseguridad, estás ayudando a construir un mundo digital más seguro.

# Únete a Nosotros para Hacer la Diferencia

Te invitamos a unirte a nosotros en el apoyo al Programa de Becas en Ciberseguridad CBDA y a dejar un impacto duradero en el futuro de la ciberseguridad. Juntos, podemos empoderar a la próxima generación de líderes en ciberseguridad y construir un futuro digital más seguro.


2do Torneo Épico de Golf CBDA en el Club de Campo Army-Navy en Fairfax, Solo para Miembros

Líderes de la industria de Fusion Cyber Co., FIU, Baker McKenzie, Student Freedom Initiative y Cisco se reunieron para la primera Mesa Redonda CISO para discutir el panorama evolutivo de la IA, la política de ciberseguridad y la necesidad crítica de una fuerza laboral diversa y capacitada. El evento contó con discusiones perspicaces, oportunidades de networking y el emocionante anuncio de un fondo de becas de Cisco SOC por $100,000 para apoyar a la próxima generación de profesionales de ciberseguridad.

# Fusion Cyber Co., Florida International University, Baker McKenzie y Cisco Organizan con Éxito la Mesa Redonda CISO sobre IA y Política de Ciberseguridad, Lanzan Becas SOC por $100,000

**Washington, D.C. — 12 de diciembre de 2024** – Fusion Cyber Co., Baker McKenzie, Cisco, Student Freedom Initiative y el Jack D. Gordon Institute for Public Policy de la Florida International University (FIU) organizaron con éxito la mesa redonda inaugural CISO sobre IA y Política de Ciberseguridad en el Capitol Hill Technology Showcase de FIU. Líderes de Warner Music Group, Rocket Software, ServiceNow y otros compartieron sus perspectivas sobre la regulación y aplicación de la IA y la ciberseguridad, destacando las implicaciones críticas de las políticas para las organizaciones.

La colaboración entre FIU y Fusion Cyber fue anunciada públicamente hoy, marcando un hito significativo en sus esfuerzos conjuntos para avanzar en la educación en ciberseguridad, el desarrollo de políticas y la preparación de la fuerza laboral.

> “A medida que el mundo se vuelve cada vez más inseguro, la necesidad de medidas de seguridad nacional robustas nunca ha sido tan crítica”, dijo Brian Fonseca, director del Jack D. Gordon Institute of Public Policy de FIU. “Nuestra asociación con Fusion Cyber representa un paso vital para equipar a la próxima generación de líderes con las habilidades necesarias en ciberseguridad e IA para proteger los intereses de nuestra nación. Esta iniciativa se alinea con los hallazgos de nuestra investigación, subrayando la urgencia de invertir en educación e innovación para estar por delante de las amenazas emergentes.”

Un desarrollo importante en el evento fue el anuncio de que los Acuerdos de Préstamos de Student Freedom también son aplicables a las ofertas seleccionadas de Fusion Cyber para ayudar a abordar la brecha de talento en el campo de la ciberseguridad. SFI tiene como objetivo brindar a los estudiantes acceso a opciones de financiamiento asequibles y contingentes a los ingresos para su educación. Esto subraya el compromiso colectivo de ampliar las oportunidades para estudiantes de orígenes subrepresentados, capacitándolos para seguir carreras en ciberseguridad y campos relacionados sin la carga de las estructuras tradicionales de préstamos.

Elizabeth Roper, socia de Baker McKenzie y exjefa de la Oficina de Cibercrimen en la Fiscalía del Distrito de Manhattan, destacó el valor del servicio público en el desarrollo de habilidades esenciales en cuestiones complejas de ciberseguridad. "El servicio público en el gobierno es una oportunidad única para ganar experiencia práctica en casos de alto riesgo", dijo Roper, basándose en sus años en la oficina del fiscal de Manhattan. Sus perspectivas resonaron entre estudiantes y profesionales, enfatizando la importancia de la experiencia intersectorial para abordar los desafíos cibernéticos actuales.

“Hay más oportunidades que desafíos en la IA”, dijo la estudiante de FIU Marian Balceiro, reflejando el optimismo en torno al potencial de la tecnología. Brian Hengesbaugh, presidente del equipo de Datos y Ciberseguridad de Baker McKenzie, animó a los estudiantes a “ser ágiles, estar alerta y ver a dónde los lleva la oportunidad”.

Uno de los momentos destacados del evento fue el anuncio de Cisco sobre un Fondo de Becas para el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) de $100,000. Estas becas están diseñadas para apoyar a estudiantes de diversos orígenes que busquen carreras en ciberseguridad, abordar las necesidades urgentes de la fuerza laboral y reforzar los esfuerzos nacionales de ciberseguridad.

Las discusiones en la mesa redonda se centraron en las tendencias emergentes en la ley cibernética y los desafíos regulatorios, seguidas de una recepción de networking donde los estudiantes se conectaron con expertos en ciberseguridad, IA y políticas públicas.

**Aspectos Destacados del Evento:**

* Discusión Detallada en la Mesa Redonda: Líderes de la industria examinaron las intersecciones entre la IA, la ciberseguridad y la política.
* Lanzamiento de Becas Cisco SOC: Cisco se comprometió a destinar $100,000 para apoyar la formación de futuros profesionales de ciberseguridad.
* Recepción de Networking: Los estudiantes interactuaron con profesionales de instituciones líderes en tecnología y políticas.

Este evento, el primero de una serie anticipada de mesas redondas sobre este tema, representó un hito colaborativo en la asociación entre Fusion Cyber y la Florida International University y sus socios estratégicos Cisco y Baker McKenzie para cultivar una nueva generación de talento en ciberseguridad, capacitada para navegar y dar forma al panorama político en evolución.

**Acerca de Fusion Cyber**

Fusion Cyber es una empresa de capacitación y educación en ciberseguridad que ofrece una gama de servicios a individuos y organizaciones. Están resolviendo la brecha de talento para la diversidad, veteranos y educando a estadounidenses y veteranos en trabajos cibernéticos que cambian la generación con salarios de seis cifras. Para obtener más información, visite www.fusioncyber.co.

**Acerca del Grupo de Privacidad de Datos y Ciberseguridad de Baker McKenzie**

Los desafíos empresariales complejos requieren una respuesta integrada a través de diferentes mercados, sectores y áreas del derecho. El grupo de privacidad de datos y ciberseguridad de Baker McKenzie trabaja con clientes para establecer un marco robusto para cumplir con los objetivos comerciales y crecer de manera segura. Con experiencia en asesorar a empresas multinacionales en varios sectores, el equipo se compromete al desarrollo proactivo de marcos de protección de datos, priorizando la gestión de riesgos y garantizando el cumplimiento de todas las jurisdicciones relevantes. Obtenga más información en www.bakermckenzie.com.

**Acerca del Jack D. Gordon Institute for Public Policy de la Florida International University**

El Jack D. Gordon Institute for Public Policy de la Florida International University (FIU) fue fundado en 1985 para establecer, promover y avanzar en el estudio de políticas públicas y estudios de seguridad nacional. El instituto se encuentra a la vanguardia del discurso sobre políticas públicas, liderando, integrando y ofreciendo educación y investigación multidisciplinarias excepcionales, mientras mejora la competitividad y diversidad de los estudiantes y profesionales que ingresan al mercado laboral. Además, se ha expandido para liderar, integrar y ofrecer educación e investigación multidisciplinarias en áreas de seguridad nacional, políticas cibernéticas y políticas de fiscalización.

**Acerca de Cisco**

Cisco (NASDAQ: CSCO) es el líder mundial en tecnología que conecta de manera segura todo para hacer posible cualquier cosa. Nuestro propósito es potenciar un futuro inclusivo para todos, ayudando a nuestros clientes a reinventar sus aplicaciones, impulsar el trabajo híbrido, asegurar su empresa, transformar su infraestructura y alcanzar sus metas de sostenibilidad.

Descubra más en The Newsroom y síganos en X (anteriormente Twitter) en @Cisco.

Cisco y el logotipo de Cisco son marcas comerciales o marcas registradas de Cisco y/o sus afiliados en EE.UU. y otros países. Se puede encontrar una lista de las marcas registradas de Cisco en http://www.cisco.com/go/trademarks. Las marcas comerciales de terceros mencionadas son propiedad de sus respectivos propietarios. El uso de la palabra 'socio' no implica una relación de asociación entre Cisco y ninguna otra empresa.

**Acerca de Student Freedom Initiative**

La Student Freedom Initiative es una organización sin fines de lucro comprometida a aumentar la movilidad económica y reducir la deuda estudiantil entre los estudiantes de las Universidades Históricamente Negras (HBCUs). Al ofrecer alternativas de financiamiento contingentes a los ingresos en lugar de préstamos tradicionales, la Iniciativa permite que los estudiantes sigan su educación sin la carga financiera a largo plazo. Además del apoyo financiero, SFI ofrece recursos de desarrollo profesional, incluida la preparación para carreras, pasantías, mentoría y educación financiera, brindando a los estudiantes las herramientas que necesitan para tener éxito académica y profesionalmente. Centrada en la equidad y las oportunidades, la Student Freedom Initiative está transformando el panorama de la educación superior para las comunidades desatendidas.


Fusion Cyber, FIU, Baker McKenzie, Student Freedom Initiative y Cisco se Unen para Modelar el Futuro de la Ciberseguridad en la Primera Mesa Redonda CISO

La economía del cibercrimen está en auge, lo que representa amenazas significativas para las empresas y los gobiernos. Este artículo explora la magnitud del problema, su impacto y estrategias para una seguridad en la nube efectiva.


# La Economía del Cibercrimen en Auge y su Creciente Amenaza

La economía global del cibercrimen ha alcanzado la asombrosa cifra de 9,5 billones de dólares, convirtiéndola en la tercera economía más grande del mundo por PIB, solo por detrás de Estados Unidos y China. Esta "cara oculta de la era digital" es una máquina bien engrasada, con ganancias que alimentan más actividad criminal, incluyendo reclutamiento, investigación y desarrollo, negociaciones de ransomware, lavado de dinero y desarrollo de malware. La creciente dependencia de la computación en la nube ha ampliado la superficie de ataque, lo que agrava los riesgos para las organizaciones.

## La Superficie de Ataque en Expansión: El Dilema de la Nube

La migración a la nube, aunque ofrece numerosos beneficios, ha creado inadvertidamente un objetivo más grande para los ciberdelincuentes. El Informe de Seguridad en la Nube de Check Point 2023 reveló que el 39% de las organizaciones ejecutan más de la mitad de sus cargas de trabajo en la nube, cifra que se proyecta que suba al 58% dentro de un año. Los entornos multicloud se están convirtiendo en la norma, con un 72% de los encuestados utilizando al menos tres soluciones en la nube separadas y un 26% utilizando 20 o más soluciones de seguridad. Esta complejidad crea desafíos significativos para los equipos de seguridad.

Confiar únicamente en las herramientas de seguridad nativas proporcionadas por los Proveedores de Servicios en la Nube (CSP) es insuficiente. Estas soluciones básicas carecen de la sofisticación necesaria para proteger automáticamente las cargas de trabajo críticas en toda la empresa. Los sistemas estándar, fuera de la estantería, son igualmente ineficaces contra los hackers decididos. La proliferación de "TI en las sombras", donde las unidades de negocio despliegan proyectos en la nube sin la supervisión del equipo de seguridad, agrava aún más el problema. Estos despliegues no gestionados crean vulnerabilidades que exponen datos sensibles.

## El Impacto: Brechas de Alto Perfil y Costos Crecientes

Los 9,5 billones de dólares acumulados por los ciberdelincuentes representan un costo significativo para las empresas y los gobiernos. El informe de Check Point encontró que el 24% de las organizaciones experimentaron un incidente de seguridad relacionado con la nube pública en el último año. Incluso las agencias gubernamentales no están a salvo. En 2023, un grupo de espionaje con sede en China infiltró varias agencias de EE. UU. y de Europa Occidental mediante la falsificación de tokens de autenticación. El CSP solo fue alertado sobre la brecha por un cliente, lo que destaca las limitaciones de las medidas de seguridad existentes.

Microsoft también reveló una brecha por parte del grupo patrocinado por el estado ruso Midnight Blizzard, que utilizó un ataque de rociado de contraseñas para comprometer sistemas de correo electrónico y corporativos. El grupo aprovechó posteriormente este acceso para intentar infiltrarse en el código fuente y los sistemas internos. Estas brechas de alto perfil subrayan la creciente sofisticación de los ciberdelincuentes y la inadecuación de las herramientas nativas de los CSP. La velocidad del negocio a menudo lleva a pasar por alto la seguridad, con los equipos de seguridad excluidos del proceso de revisión de nuevas iniciativas en la nube. Esto crea vulnerabilidades que los atacantes explotan rápidamente.

## La Solución: Un Enfoque Unificado para la Seguridad en la Nube

La seguridad efectiva en la nube requiere un enfoque integral y unificado. Un único panel de control que proporcione una vista holística de todos los sistemas de seguridad, como correo electrónico, cortafuegos de centros de datos, protección de endpoints y cortafuegos virtuales, es crucial. Esta "fuente única de la verdad" simplifica la gestión de la seguridad, mejora la respuesta ante incidentes y reduce errores. Ampliar las reglas y políticas de cortafuegos existentes al entorno de la nube garantiza la coherencia y simplifica la gestión.

Un consola de seguridad unificada mejora la productividad, reduce los costos de formación y mejora la satisfacción laboral entre el personal de seguridad. Las herramientas avanzadas de seguridad en la nube ofrecen capacidades cruciales, como una gestión efectiva de fuentes de amenazas y una respuesta rápida a amenazas de malware de día cero. Una Plataforma de Protección de Aplicaciones Nativas de la Nube (CNAPP) proporciona visibilidad a través de múltiples proveedores de la nube, asegurando las aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida. El informe de Check Point encontró que el 90% de los encuestados valoran un panel de control único para mitigar riesgos y mejorar la eficiencia operativa.

## Mentalidad de Prevención Primero: Observar a los Vigilantes

En el complejo panorama de amenazas actual, una mentalidad de prevención primero es esencial. Las organizaciones deben "observar a los vigilantes", reconociendo que incluso los CSP y los proveedores de seguridad pueden ser vulnerables. Una plataforma de seguridad integral actúa como una red de seguridad, protegiendo contra vulnerabilidades en diversos entornos y productos. Las herramientas avanzadas que identifican y protegen automáticamente las nuevas cargas de trabajo son cruciales para mitigar riesgos. Al adoptar un enfoque proactivo y aprovechar soluciones de seguridad integrales, las organizaciones pueden combatir eficazmente la creciente amenaza del cibercrimen y proteger sus valiosos activos en la nube.

## Principales Conclusiones y Recomendaciones:

* **Adopte una estrategia de prevención primero:** Las medidas de seguridad proactivas son cruciales para mitigar la amenaza del cibercrimen en evolución.
* **Consolide las soluciones de seguridad:** Una plataforma unificada con un solo panel de control simplifica la gestión y mejora la visibilidad.
* **Extienda las políticas de seguridad existentes a la nube:** La coherencia en las políticas de seguridad simplifica la gestión y reduce vulnerabilidades.
* **Invierte en herramientas avanzadas de seguridad en la nube:** Las CNAPP y otras herramientas avanzadas proporcionan protección integral en múltiples entornos de la nube.
* **Priorice la seguridad en los despliegues en la nube:** Involucre a los equipos de seguridad en todas las iniciativas en la nube para prevenir TI en las sombras y garantizar configuraciones de seguridad adecuadas.
* **Manténgase informado sobre las amenazas en evolución:** Manténgase al tanto de las últimas tendencias del cibercrimen y actualice las medidas de seguridad en consecuencia.
* **Pruebe y evalúe regularmente la postura de seguridad:** Realice pruebas de penetración y evaluaciones de vulnerabilidades para identificar y corregir debilidades.
* **Entrene a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad:** Eduque a los empleados sobre phishing, ingeniería social y otros vectores de ataque comunes.
* **Desarrolle un plan robusto de respuesta a incidentes:** Prepárese para incidentes de seguridad y establezca procedimientos para contención y recuperación.
* **Asóciese con un proveedor de seguridad confiable:** Aproveche la experiencia de un proveedor de seguridad reputado para mejorar su postura de seguridad.

Al implementar estas recomendaciones, las organizaciones pueden fortalecer sus defensas contra la creciente amenaza del cibercrimen y proteger sus valiosos activos en la nube. La lucha contra el cibercrimen requiere un enfoque continuo y proactivo, pero con las herramientas y estrategias adecuadas, las organizaciones pueden mitigar eficazmente los riesgos y garantizar la seguridad de sus datos y operaciones en la nube.


La Tercera Economía Más Grande del Mundo Tiene Malas Intenciones y Solo Está Creciendo

En un movimiento histórico para revolucionar el panorama de la ciberseguridad en el sur rural de Carolina del Sur, el Colegio Técnico de Dinamarca y Fusion Centers han anunciado planes para una corporación de centro de operaciones de seguridad gestionado (SOC) de vanguardia con sede y fundada en Dinamarca, SC. Inspirado y patrocinado por el trabajo revolucionario en asegurar las Universidades Históricamente Negras (HBCUs) de la Nación.


# El Colegio Técnico de Dinamarca y Fusion Centers Anuncian un SOC de Ciberseguridad de Última Generación

El Colegio Técnico de Dinamarca (DTC) y Fusion Centers han anunciado una asociación innovadora para establecer una corporación de centro de operaciones de seguridad gestionado (SOC) de vanguardia en Dinamarca, SC. Esta iniciativa tiene como objetivo revolucionar el panorama de la ciberseguridad en el sur rural de Carolina del Sur.

**Inspirado en el trabajo de la Fundación Cyber Bridge y el comité de becas CBDA para asegurar las HBCUs, el SOC atenderá a una clientela diversa, incluyendo:**

* HBCUs
* Instituciones de educación superior
* El Departamento de Defensa de los Estados Unidos
* Otras agencias públicas

**El Papel Protagonista de Fusion Cyber:**

Fusion Cyber, un aliado clave en los programas de ciberseguridad e inteligencia artificial de DTC, lidera el desarrollo de Fusion Centers Inc., la empresa que operará el SOC. El SOC ofrecerá servicios de última generación, incluyendo:

* Detección y respuesta en puntos finales
* Solución de ciberseguridad basada en inteligencia artificial para la detección y mitigación de amenazas en tiempo real

**Visión e Impacto:**

"Estamos llevando la educación técnica en pasantías a la era de la ciberseguridad protegida por inteligencia artificial," dijo Christopher Etesse, CEO de Fusion Cyber. "Imaginamos múltiples Fusion Centers trabajando en institutos militares superiores, HBCUs e Instituciones de Servicio Minoritario, llevando empleos bien remunerados a las economías rurales."

El SOC operará bajo un modelo de aprendizaje en el que se proporcionará:

* Un camino hacia carreras en ciberseguridad de alta demanda
* Movilidad económica
* Servicios necesarios para HBCUs y otras instituciones

**Cumplimiento y Beneficios para la Comunidad:**

"El SOC será integral para cumplir con los requisitos de ciberseguridad de la Ley Gramm-Leach-Bliley para la ayuda financiera federal," dijo Willie L. Todd, Jr., Ph.D., Presidente y CEO del Colegio Técnico de Dinamarca. La iniciativa también:

* Ofrecerá oportunidades de empleo para veteranos rurales.
* Proporcionará seguridad 24/7, los 365 días del año, para los datos de los estudiantes.

**Liderazgo y Cronograma:**

Fusion Centers ha nombrado a Sandor Slijderink como director del sitio. Se espera que el SOC se lance en la primera mitad de 2024.

**Impacto en DTC y la Educación en Ciberseguridad:**

"Esta instalación permitirá a nuestros estudiantes lograr movilidad económica y construir carreras satisfactorias," dijo el Dr. Todd. "Nuestro objetivo es ser un disruptor importante en la educación en ciberseguridad."


El Colegio Técnico de Dinamarca y Fusion Centers Anuncian una Iniciativa Innovadora de SOC Gestionado

Funcionarios de la Casa Blanca anunciaron planes para mover la serie GS-2210 "Gestión de Tecnologías de la Información" a una contratación basada en habilidades durante un evento en el Edificio Ejecutivo Eisenhower en Washington hoy.


# La Casa Blanca Apunta a Transitar Casi 100K Empleos Federales en TI a Contratación Basada en Habilidades

La administración de Biden está cambiando la principal serie de trabajos en TI del gobierno federal (GS-2210) de contratación basada en títulos a contratación basada en habilidades durante el próximo año. Esto afecta a casi 100,000 empleos, que abarcan la mayoría de las contrataciones técnicas federales.

**Puntos Clave:**

* **Cambio a Contratación Basada en Habilidades:** La Casa Blanca tiene como objetivo transitar la serie GS-2210 "Gestión de Tecnologías de la Información" a un modelo de contratación basado en habilidades para el verano de 2025. Esta es una iniciativa importante para abordar el déficit de talento en ciberseguridad.
* **Impacto:** El cambio afecta aproximadamente 100,000 empleos federales en TI, muchos de los cuales actualmente requieren títulos universitarios en campos técnicos.
* **Cronograma:** La Oficina de Gestión de Personal (OPM) emitirá nuevas directrices en el año fiscal 2025. Luego, las agencias deberán adaptar sus procesos de evaluación.
* **Iniciativa Más Amplia:** Este es parte de un impulso más amplio de la administración para priorizar las habilidades sobre los títulos en varias series de empleos federales. El enfoque está en evaluar las capacidades de los candidatos en lugar de depender de credenciales educativas como sustitutos de habilidades.
* **Enfoque en Ciberseguridad:** La Oficina del Director Nacional de Ciberseguridad de la Casa Blanca destaca la ciberseguridad como un área clave para la contratación basada en habilidades, enfatizando la necesidad de capacitación en el puesto de trabajo para llenar las vacantes.
* **Acciones del Departamento de Energía:** El Departamento de Energía está trabajando simultáneamente para eliminar los requisitos de título para sus posiciones de contratistas en TI.
* **Enfoque en IA:** La OPM también lanzó nuevas directrices de contratación basada en habilidades para roles relacionados con la IA, incluyendo un modelo de competencias que describe 43 competencias generales y 14 competencias técnicas.

**Citas:**

* **Harry Coker (Director Nacional de Ciberseguridad):** "Este es un hito importante en nuestro esfuerzo nacional por movernos hacia la contratación basada en habilidades... este proceso tomará tiempo, pero lo haremos."
* **Rob Shriver (Subdirector, OPM):** "Tenemos que revisar las calificaciones, la clasificación, el proceso de evaluación... Una vez que hagamos eso para los 2210s, vamos a priorizar lo que sigue y seguir trabajando en ello hasta que transformemos todo el proceso."
* **Shila Cooch (Directora de Información, Oficina de Ciencia del Departamento de Energía):** "Los contratistas son una parte clave de nuestra fuerza laboral. Y a medida que avanzamos hacia la contratación basada en habilidades, debemos asegurarnos de que los mismos estándares que se aplican a los federales también se apliquen a los contratos."

**Conclusión:**

La administración cree que la contratación basada en habilidades es crucial para abordar la escasez de talento en ciberseguridad y llenar los roles de IA en demanda dentro del gobierno federal. La transición de la serie GS-2210 es un paso significativo hacia este objetivo, pero requerirá un esfuerzo sustancial y tiempo para implementarse completamente.


La Casa Blanca Apunta a Transitar Casi 100K Empleos Federales en TI a Contratación Basada en Habilidades

A Fusion Cyber lança uma ousada campanha com um outdoor digital no Vale do Silício, redefinindo o treinamento de elite em cibersegurança e inteligência artificial.


## Da Rodovia aos Firewalls: FusionCyber.AI Chega ao Vale do Silício

**San Carlos, CA | Julho de 2025** — Se você passou pela rodovia 101 esta semana, deve ter visto algo ousado iluminando o céu sobre o trânsito da manhã: um enorme outdoor digital com os dizeres _“Esqueça a Ivy League. Treine para a grandeza aqui.”_

**A Fusion Cyber chegou às ruas.**

Posicionado estrategicamente no coração do Vale do Silício, esse outdoor de alta visibilidade envia uma mensagem clara para engenheiros, líderes de tecnologia e inovadores presos no trânsito:

> _O futuro do treinamento de elite em cibersegurança e IA não está escondido atrás de muros acadêmicos—ele é acessível, prático e está acontecendo agora mesmo na [FusionCyber.AI](https://fusioncyber.ai)._

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## Esta campan


Da Rodovia aos Firewalls: FusionCyber.AI Chega ao Vale do Silício

Army Navy Country Club, 1700 Army Navy Drive, Arlington, VA


# Associação de Desenvolvimento Empresarial Capital (CBDA)

## Jantar e Encontro de Networking
**Data:** Quinta-feira, 7 de agosto de 2025
**Horário:** 17:00 – 21:00
**Local:**
Army Navy Country Club
1700 Army Navy Drive
Arlington, VA

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### Sobre o Evento
Está na hora de nos reunirmos novamente para **fazer networking, compartilhar oportunidades de negócios, explorar estratégias de parceria e CONQUISTAR TRABALHOS!**

Participe do nosso **Jantar Presencial de Networking da CBDA!**
Conheça outros desenvolvedores de negócios que você já conhece e **AQUELES QUE VOCÊ PRECISA CONHECER!**
Confira nossa [página no LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/capital-business-development-association-cbda) para atualizações e informações sobre os palestrantes.

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### Entrada
**Taxa de inscrição antecipada não reembolsável:**
`US$ 90,00 por pessoa`

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### Programação
- **17:00:** Bebidas e networking no bar
- **18:00 - 21:00:** Jantar e sessões de networking

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### Inscrição
Por favor, complete o **Formulário de Inscrição do Evento ANCC - 07/08/25** para se inscrever no evento.

[Clique aqui para se inscrever](https://capitalbusinessdevelopmentassociation.com/in-person-dinner-and-networking-meeting-7-august-2025/)

Esperamos você lá!


Painel de IA em 7 de agosto moderado pela Fusion Cyber AI

Resumo do mestrado online em Segurança da Informação e Liderança Cibernética


# Segurança da Informação e Liderança Cibernética

Ameaças cibernéticas e vazamentos de dados estão trazendo novos desafios para os setores público e privado. A demanda por especialistas em segurança da informação e líderes cibernéticos está em alta. Este mestrado flexível, 100% online, irá proporcionar a você habilidades técnicas, sociais e interpessoais essenciais para ter sucesso nesse campo em rápida expansão.

Em seu relatório de 2017, uma organização profissional líder em cibersegurança, **(ISC)²**, previu **1,8 milhão de vagas não preenchidas** na força de trabalho em segurança cibernética até 2022. As estatísticas mostram que a taxa de desemprego na área permanece próxima de **zero há mais de uma década**, e uma pessoa com menos de cinco anos de experiência pode ganhar cerca de **US$ 100.000 por ano**.

## Resultados de Aprendizagem

Os graduados serão capazes de:

- Analisar o comportamento humano diante da informação e fenômenos de segurança em ambientes cibernéticos.
- Explicar a estrutura de um sistema de segurança cibernética, implementá-lo, operá-lo e avaliar sua eficiência.
- Analisar estrategicamente os ambientes internos e externos de uma organização para criar e facilitar um processo de integração homem-sistema (HSI).
- Formar equipes para ambientes HSI e facilitar a comunicação e coordenação entre os membros.
- Desenvolver políticas e regulamentos de informação para ambientes HSI e sistemas de segurança cibernética.

## Disciplinas

**30 Créditos: 4 Disciplinas Obrigatórias + 6 Disciplinas Eletivas**

Os alunos devem completar **30 créditos** de carga horária:
- **12 créditos** em disciplinas obrigatórias
- **18 créditos** em disciplinas eletivas

### Disciplinas Obrigatórias (12 Créditos)

- Desafios na Administração de Organizações Intensivas em Informação
- Seminário em Ciência da Informação
- Liderança e Ética na Segurança da Informação
- Seminário em Sistemas de Informação Aplicados para Especialistas em Informação

### Disciplinas Eletivas (18 Créditos)

Os alunos devem escolher **18 créditos** em disciplinas eletivas de nível 500 ou superior. Os orientadores ajudarão na escolha das disciplinas com base nos interesses profissionais dos alunos.

As oportunidades incluem:

- Disciplinas na **Escola de Negócios Darla Moore**
- Participação em um ambiente virtual de treinamento em cibersegurança por meio da parceria com a **Fusion Cyber**
- Disciplinas especiais ministradas por **líderes em cibersegurança da USC**

Para mais informações e para se inscrever, visite: [https://sc.edu/study/colleges_schools/cic/academic_programs/masters/masters_info_security_cyber_leadership/index.php](https://sc.edu/study/colleges_schools/cic/academic_programs/masters/masters_info_security_cyber_leadership/index.php)


Segurança da Informação e Liderança Cibernética

En el Encuentro sobre la Fuerza Laboral Cibernética de la Casa Blanca, los Compromisos del Gobierno Federal y el Sector Privado Demuestran el Progreso en la Construcción de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad de la Nación


# Contratación Basada en Habilidades: La Clave para Desbloquear la Fuerza Laboral de Ciberseguridad de América

La Casa Blanca organizó recientemente un encuentro histórico centrado en abordar la crítica escasez de fuerza laboral en ciberseguridad. Con más de 500,000 puestos de trabajo abiertos en ciberseguridad a nivel nacional, la necesidad de soluciones innovadoras es innegable. ¿La conclusión principal? **Contratación basada en habilidades.**

Este comunicado de prensa del 29 de abril de 2024 destaca el compromiso de la Administración Biden-Harris con este enfoque, junto con un significativo respaldo del sector privado. Desglosamos los anuncios clave:

**El Gobierno Federal Liderando el Cambio:**

* **Contratación Basada en Habilidades para Empleados Federales:** La administración está reformando el proceso de contratación federal, convirtiendo toda la serie de trabajos 2210 (casi 100,000 trabajadores federales en TI) a un modelo basado en habilidades. Este cambio entrará en vigor el próximo verano.
* **Ampliación de la Contratación Basada en Habilidades para Contratistas Federales:** El Departamento de Energía está liderando el camino, comprometiéndose con la contratación basada en habilidades para contratistas de TI y ciberseguridad. Esto establece un poderoso precedente para otras agencias federales.
* **Inversión en Aprendizajes:** La administración ha invertido $440 millones en programas de aprendizaje registrado, y una orden ejecutiva reciente amplía estas oportunidades dentro del gobierno federal. Un reciente esfuerzo resultó en la contratación de más de 7,000 personas en roles de aprendizaje remunerado.

**Compromiso del Sector Privado:**

Numerosas empresas de diversas industrias han expresado su apoyo a la contratación basada en habilidades, entre ellas:

* **ArcBest:** Invirtiendo $1 millón en educación STEM y explorando reclutamiento basado en habilidades.
* **Blue Valley Technologies:** Comprometiéndose con la contratación basada en habilidades y entrenamiento remunerado en trabajos cibernéticos.
* **Cisco:** Piloteando un currículo innovador de ciberseguridad con Wichita State University Tech.
* **Fusion Cyber:** Entrenando a 30 aprendices remunerados para el centro de operaciones de seguridad en 2024, con un objetivo de 10,000 para 2028.
* **Eaton:** Invirtiendo más de $500,000 en educación de ciberseguridad en RIT.
* **Entergy:** Comprometiéndose a contratar más de 100 pasantes anualmente.
* **Glendale Community College:** Manteniendo un centro de operaciones de seguridad en vivo con pasantes remunerados que brindan experiencia en el mundo real.
* **Merck & Co.:** Eliminando los requisitos de título de cuatro años para aún más roles.
* **Motorola Solutions:** Invirtiendo en programas y asociaciones para fortalecer una fuerza laboral diversa en ciberseguridad.
* **Pearson VUE:** Extendiendo acceso gratuito a recursos de capacitación en ciberseguridad y exámenes de certificación.
* **Per Scholas:** Entrenando a 5,000 estudiantes de ciberseguridad en los próximos 5 años.
* **Pineland Telephone:** Colaborando con estudiantes de secundaria para mostrarles las carreras en ciberseguridad.
* **SANS:** Inscribiendo a más de 800 estudiantes en academias de reentrenamiento completamente financiadas.
* **Union Pacific Railroad:** Ofreciendo aprendizaje experiencial a través de programas rotacionales y reclutando a 200 pasantes universitarios.
* **Verizon:** Ofreciendo caminos de aprendizaje técnico y profesional sin matrícula a través de su programa Skill Forward.

**Por Qué la Contratación Basada en Habilidades Importa:**

Este cambio de depender únicamente de los títulos de cuatro años abre las puertas a una gama más amplia de talento. Las personas que han adquirido habilidades a través de aprendizajes, bootcamps u otros programas de capacitación ahora tienen una oportunidad justa de competir por estos trabajos de alta demanda. Esto es crucial para abordar la brecha de habilidades y construir una fuerza laboral en ciberseguridad más diversa e inclusiva.

**El Camino a Seguir:**

El encuentro en la Casa Blanca marca un paso significativo hacia la solución de la crisis de la fuerza laboral en ciberseguridad. El compromiso tanto del gobierno federal como del sector privado demuestra una comprensión compartida de la urgencia y el poder de la contratación basada en habilidades como solución. El futuro de la ciberseguridad depende de ello.


El Director Nacional de Ciberseguridad Fomenta la Adopción de Contratación Basada en Habilidades para Conectar a los Estadounidenses con Empleos Ciberseguro Bien Remunerados

Explora las características, funcionalidad, ventajas, casos de uso e implementación del nuevo modo de aislamiento en laboratorios en la nube y entornos de prueba, junto con una comparación de modos de aislamiento, laboratorios en la nube y entornos de prueba, desafíos y desarrollos futuros.

Nuevo Modo de Aislamiento en Laboratorios en la Nube y Entornos de Prueba

Student Freedom Initiative (SFI) se enorgullece de anunciar una colaboración con Fusion Cyber para ayudar a los estudiantes de Denmark Technical College en Carolina del Sur a obtener certificaciones STEM que los impulsarán a importantes y exitosas carreras al graduarse.


# Student Freedom Initiative y Fusion Cyber se enorgullecen de ofrecer financiamiento para certificaciones STEM a través de Denmark Technical College

**WASHINGTON, DC [3 de abril de 2024]** – Student Freedom Initiative (SFI) se enorgullece de anunciar una colaboración con Fusion Cyber para ayudar a los estudiantes de Denmark Technical College en Carolina del Sur a obtener certificaciones STEM que los impulsarán a carreras exitosas.

El Student Freedom Loan Agreement (SFLA) de SFI financiará a los estudiantes de Denmark Tech en todas las especialidades académicas para obtener certificaciones STEM ofrecidas por Fusion Cyber. Denmark Tech es la primera institución en la cohorte de SFI en asociarse con Fusion Cyber, y Fusion Cyber es el primer programa de certificación de su tipo que califica para el apoyo de SFLA.

“Estamos emocionados de que los estudiantes de Denmark Tech puedan usar el SFLA para obtener certificaciones en campos que les darán una ventaja para conseguir buenos empleos,” dijo el Dr. Mark A. Brown, presidente y CEO de SFI. “El SFLA ha ofrecido hasta $40,000 para estudiantes de ciencias STEM en segundo, tercer y cuarto año. Este beneficio ahora se expande para incluir certificaciones STEM para todas las especialidades académicas, basándose en la demanda económica, el futuro del trabajo y los comentarios de la industria.”

“La asociación de SFI con Fusion Cyber es un paso importante en nuestros esfuerzos por cerrar la brecha racial de riqueza a través de la educación,” dijo Robert F. Smith, fundador y presidente de SFI. “Los estudiantes de carreras STEM y aquellos con certificaciones STEM ganan más. Para los estudiantes que no cursan carreras STEM, estas certificaciones ampliarán sus capacidades y los harán más atractivos como candidatos.”

El SFLA ofrece beneficios únicos: sin tarifas de originación, una tasa de interés baja (por debajo de Parent PLUS), interés que nunca capitaliza, sin pagos requeridos durante la escuela, la opción de diferir 12 pagos mensuales, sin pagos requeridos si los ingresos del estudiante son menores al 300% del umbral de pobreza federal ($45,180 en 2024), y perdón de deuda comenzando en el sexto año si los ingresos se mantienen por debajo de ese umbral.

“La asociación de Denmark Tech con Fusion Cyber ha sido transformadora,” dijo el Dr. Willie Todd, presidente de Denmark Technical College. “Ofrecer a nuestros estudiantes recursos financieros alternativos a través de este acuerdo con Student Freedom Initiative es una ventaja significativa y nos ayudará a lograr nuestras metas ambiciosas.”

La colaboración entre SFI, Denmark Tech, Fusion Cyber y Cisco crea un modelo de impacto multidimensional.

“Estamos encantados de conectar nuestra asociación con Denmark Tech con la misión de Student Freedom Initiative,” dijo Christopher Etesse, CEO de Fusion Cyber. “Nuestro esfuerzo por capacitar a veteranos e individuos de comunidades subrepresentadas es estratégico para fortalecer la respuesta de nuestra nación a la creciente crisis de ciberseguridad. El apoyo de SFI nos permitirá escalar mucho más rápidamente.”

### Acerca de Student Freedom Initiative

Student Freedom Initiative (SFI) es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es reducir la brecha de riqueza a través de la educación. Proporciona un catalizador para la libertad en las elecciones profesionales y de vida de los estudiantes que asisten a Instituciones Servidoras de Minorías (MSI) mediante el aumento de su movilidad social y económica. SFI facilita la movilidad a través de: (1) el Fondo de Libertad Estudiantil; (2) pasantías y certificaciones impulsadas por la industria; (3) apoyo integral; y (4) desarrollo de capacidades dirigidas a MSI. SFI colabora con organizaciones comunitarias, empresas y entidades gubernamentales. Para obtener más información, visite [https://studentfreedominitiative.org/](https://studentfreedominitiative.org/) y siga a @StudentFreedom.

### Acerca de Denmark Technical College

Denmark Technical College es una universidad comunitaria pública en Denmark, Carolina del Sur, que atiende a los condados de Bamberg, Barnwell y Allendale. Está acreditada por la Comisión de Universidades y Escuelas del Sur. Para obtener más información, visite [https://www.denmarktech.edu/](https://www.denmarktech.edu/).

### Acerca de Fusion Cyber

Fusion Cyber educa a diversos grupos de estudiantes, construyendo un impacto generacional mientras protege la nación. Sus programas de 24 y 32 semanas en el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) son facilitados por profesionales. Para obtener más información, visite [https://fusioncyber.co/](https://fusioncyber.co/).

## Fuentes de Citación

[Student Freedom Initiative se expande a Colegios y Universidades Tribales (TCUs) y busca apoyar a estudiantes nativos americanos desfavorecidos](https://www.lco.edu/news/student-freedom-initiative-expands-to-tribal-colleges-and-universities-tcus-and-aims-to-support-underserved-native-american-students)


Student Freedom Initiative y Fusion Cyber se enorgullecen de ofrecer financiamiento para certificaciones STEM a través de Denmark Technical College

La Facultad de Ingeniería Pigman de la Universidad de Kentucky se ha asociado con Fusion Cyber para ofrecer un bootcamp de ciberseguridad 100% virtual que prepara a los estudiantes para roles en la industria.


# El Reino Unido y Fusion Cyber se asocian para abordar la escasez de talento en ciberseguridad

**Una nueva asociación entre la Universidad de Kentucky (UK) y Fusion Cyber tiene como objetivo abordar la crítica brecha de habilidades en ciberseguridad.**  El Bootcamp de Cyber Risk Management Framework de Fusion Cyber ofrece un programa completamente virtual, de varias semanas de duración, diseñado para preparar a los estudiantes para roles de ciberseguridad en demanda.

**Detalles del Bootcamp:**

* **100% Virtual:** Accesible desde cualquier lugar con conexión a internet. No se requiere una computadora de alta gama.
* **Enfoque en Gestión de Riesgos Cibernéticos:** El currículo cubre el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) basado en los estándares NIST, reconocidos por el Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU.
* **Certificaciones de la Industria:** Los participantes pueden obtener valiosas certificaciones, como Security+, CISA, CEH y CISSP. (Nota: Estas son certificaciones independientes y no otorgadas por la UK).
* **Aprendizaje Práctico:** Un entorno cibernético basado en el navegador proporciona experiencia real en la resolución de desafíos de ciberseguridad.
* **Instrucción de Expertos:** Instructores y tutores experimentados brindan apoyo, aprovechando herramientas de inteligencia artificial para mejorar el aprendizaje.
* **No se Requiere Experiencia Previa en TI:** Aunque se requiere un compromiso serio, no es necesario tener experiencia previa en TI.

**Abordando la Brecha de Habilidades:**

Con 755,000 puestos de trabajo vacantes en ciberseguridad en los EE. UU. (Statista), la necesidad de profesionales calificados es inmensa.  El CEO de Fusion Cyber y exalumno de la UK, Christopher Etesse, destaca la capacidad del programa para dotar a los estudiantes de habilidades prácticas muy demandadas por los empleadores. Los graduados han asegurado puestos en organizaciones prestigiosas como Google, Lockheed Martin, MIT, la Universidad George Mason y diversas agencias gubernamentales.

**Asociación Universitaria:**

La colaboración entre la Facultad de Ingeniería Pigman de la UK y Fusion Cyber ofrece un camino directo para que estudiantes y profesionales adquieran las habilidades y certificaciones necesarias para carreras exitosas en ciberseguridad.  El presidente del Departamento de Ciencias de la Computación, Zongming Fei, enfatiza la alineación del bootcamp con las necesidades de la industria y su papel en cerrar la brecha entre la educación y el empleo.

**Misión de Fusion Cyber:**

Fusion Cyber, fundada por Etesse, reúne experiencia en educación en línea, tecnologías SaaS y ciberseguridad para proporcionar formación accesible e impactante. Su misión es educar a una amplia gama de estudiantes, empoderándolos con habilidades para construir carreras exitosas mientras contribuyen a la ciberseguridad nacional.

**Más Información:**

Para más información y para postularte, visita: [https://apply.fusioncyber.co/kentucky/landing/](https://apply.fusioncyber.co/kentucky/landing/)


El Reino Unido y Fusion Cyber se asocian para cerrar la brecha de talento en ciberseguridad

Independentemente dos desenvolvimentos em Washington, a Task Force Movement mantém o compromisso de conseguir emprego remunerado para a comunidade ligada às forças armadas.


A última reunião da Task Force Movement (TFM) – a parceria público-privada para guiar a comunidade ligada às forças armadas para empregos em indústrias que precisam de trabalhadores – foi realizada em 25 de fevereiro no Washington Hilton em meio à Conferência de Washington da Legião Americana, que por sua vez foi realizada em meio a uma cidade abalada por mais do que a turbulência habitual que novas administrações presidenciais trazem.

O Hon. Patrick Murphy, presidente da TFM, afirmou que como 30% da força de trabalho federal são veteranos, "nosso trabalho é mais importante do que nunca", e que esse trabalho precisa ser tanto árduo quanto inteligente. A Diretora Executiva Elizabeth Belcaster reiterou que "nossa missão não mudou", e que a TFM continua trabalhando com outros em todo o espectro político.

Grande parte da atenção na sessão da manhã focou na União Internacional de Construtores de Elevadores (IUEC) e seu impulso para uma assistência ainda maior àqueles que serviram. O Presidente Geral Frank Christensen falou sobre o Programa de Assistência a Veteranos (VAP) do sindicato, estabelecido há cerca de 18 meses, e como ele foi pessoalmente inspirado pelas experiências de seu pai, veterano da Segunda Guerra Mundial, em hospitais da VA. Através do VAP, membros e não membros podem receber assistência com benefícios da VA e reivindicações de deficiência através dos comitês de veteranos de seus sindicatos locais. Christensen colocou de forma direta: "O que lhes é devido, eles devem receber".

Esta assistência é apenas parte do que o Coronel (aposentado) Sam Whitehurst, vice-presidente do Centro Dixon para Serviços Militares e de Veteranos e secretário de registros da TFM, chamou de "sistema abrangente" que a IUEC e outros participantes no programa nacional de transição Helmets to Hardhats buscam "crescer e exportar". Outra parte é destacar as maneiras pelas quais a vida em um sindicato pode replicar a vida militar; o Diretor Nacional do Helmets, Martin Helms, listou os "estressores" com os quais os funcionários de ambos não precisam se preocupar diariamente, desde benefícios até aposentadoria e assistência médica: "apenas apareça e faça seu trabalho". Também são replicados elementos menos tangíveis, mas não menos reais, como camaradagem, propósito e liderança.

Uma alta prioridade da IUEC, Helmets to Hardhats e todos esses programas é a penetração na comunidade – atualmente, apenas 3% dos beneficiários do GI Bill o utilizam para treinamento no trabalho e aprendizados. O Co-Presidente Nacional da IUEC-VAP, Ryan Donnell, caracterizou os debates em curso sobre a força de trabalho federal como "o maior ataque aos empregos dos veteranos em nossa vida". Mas a Task Force Movement está marcando novos desenvolvimentos e ganhando novos parceiros o tempo todo. Chris Etesse, consultor sênior da TFM e CEO da Fusion Cyber, apresentou aos participantes da reunião Alice, uma IA conversacional que pode ajudar veteranos com informações personalizadas de benefícios e reivindicações baseadas na localização. Sendo lançada em versões e multilíngue, seu corpus de conhecimento é alimentado por interações com usuários, mas detalhes sensíveis de acordo com a HIPAA não são salvos. A empresa de consultoria Growth Navigator Solutions do ex-aviador do Exército Justin Schaffer se juntou recentemente; Schaffer e Murphy eram amigos na faculdade. E baseando-se no sucesso que a TFM teve trabalhando com o Estado de Illinois, Jisu Hong – vice-presidente associado de desenvolvimento econômico e inovação do Sistema da Universidade de Illinois – participou da reunião para explorar potenciais oportunidades conjuntas.

Perto do final da reunião, após atualizações sobre os setores de cibersegurança e saúde, Belcaster refletiu se cortes em empregos e programas federais farão com que mais veteranos recorram a opções como o Programa de Assistência à Transição (TAP) do Departamento de Defesa e SkillBridge. "O modelo sempre foi", ela disse, "conseguir um emprego para um graduado". Etesse afirmou mais tarde que "os desafios da força de trabalho só estão aumentando" – mas, devido ao trabalho da TFM em conectar pessoas, lugares e programas, ela está em uma posição única para ajudar.


Nossa missão não mudou

Red Hat emitió el viernes una "alerta de seguridad urgente" advirtiendo que dos versiones de una popular biblioteca de compresión de datos llamada XZ Utils (anteriormente LZMA Utils) han sido infectadas con código malicioso diseñado para permitir el acceso remoto no autorizado. La vulnerabilidad en la cadena de suministro de software, identificada como CVE-2024-3094, tiene una puntuación CVSS de 10.0, lo que indica gravedad máxima. Afecta a las versiones 5.6.0 (lanzada el 24 de febrero) y 5.6.1 (lanzada el 9 de marzo).


# Urgente: Se Encuentra una Puerta Trasera Secreta en la Biblioteca XZ Utils, Afecta a Principales Distribuciones de Linux

Se ha descubierto una puerta trasera secreta en la biblioteca de compresión XZ Utils, utilizada por varias distribuciones importantes de Linux, incluidas Fedora, Kali Linux y openSUSE. Esta información ha sido reportada por The Hacker News.

**Detalles Clave:**

* **Vulnerabilidad:** CVE-2024-3094, con una puntuación CVSS de 10.0 (gravedad máxima).
* **Versiones Afectadas:** XZ Utils 5.6.0 (lanzada el 24 de febrero) y 5.6.1 (lanzada el 9 de marzo).
* **Impacto:** El código malicioso permite acceso remoto no autorizado, potencialmente secuestrando el sistema mediante interferencia con el demonio `sshd` y `systemd`. El atacante puede inyectar código en el servidor OpenSSH, permitiendo la ejecución de cargas útiles arbitrarias antes de la autenticación.
* **Descubrimiento:** Andres Freund, un ingeniero de Microsoft y desarrollador de PostgreSQL, descubrió y reportó el problema.
* **Atribución:** El código malicioso fue introducido a través de commits de un usuario llamado Jia Tan (JiaT75) en el proyecto Tukaani en GitHub. El repositorio ha sido deshabilitado por GitHub.
* **Distribuciones Afectadas:** Principalmente Fedora 41 y Fedora Rawhide. Distribuciones como Alpine Linux, Amazon Linux, Debian Stable, Gentoo Linux, Linux Mint, Red Hat Enterprise Linux (RHEL), SUSE Linux Enterprise y Leap, y Ubuntu *no* se ven afectadas.
* **Recomendación:** Downgradear a XZ Utils 5.4.6 (o una versión similar sin comprometer) como medida preventiva. A los usuarios de Fedora 40 se les recomienda hacer un downgrade a una versión 5.4.

**Cómo Funciona la Puerta Trasera:**

El código malicioso está fuertemente ofuscado. Implica un archivo objeto precompilado disfrazado dentro de un archivo de prueba en el código fuente. Durante el proceso de construcción de `liblzma`, este archivo objeto es extraído y utilizado para modificar funciones en la biblioteca, permitiendo la interceptación y modificación de las interacciones de datos.

**Respuestas:**

* **Red Hat:** Emitió una alerta de seguridad urgente.
* **JFrog:** Proporcionó un análisis sobre la funcionalidad de la puerta trasera.
* **GitHub:** Deshabilitó el repositorio afectado de XZ Utils.
* **CISA:** Emitió una alerta instando a los usuarios a hacer un downgrade.

**Nota:** Al momento de este informe, no se han reportado explotaciones activas en el mundo.


Se Encuentra una Puerta Trasera Secreta en la Biblioteca XZ Utils, Afecta a Principales Distribuciones de Linux

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Alice, nossa assistente da equipe de Admissão, ajudará a responder perguntas sobre o Programa de Educação Cibernética Fusion e Consultas de Carreira. Preenchendo o GI Bill ou FAFSA? Eu também posso ajudar você!

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Minha experiência com a Fusion Cyber foi extremamente benéfica. Ela aprimorou minha capacidade de reconhecer e responder a ameaças, proporcionando-me uma compreensão abrangente dos protocolos e princípios de cibersegurança. O treinamento prático e os projetos colaborativos melhoraram significativamente minhas habilidades de resolução de problemas, permitindo-me lidar melhor com situações de segurança desafiadoras. No geral, isso aprofundou meu entendimento e me preparou para aplicações de TI em saúde no mundo real.

Shakia

Diretor de TI, Centros de Saúde da Família

A Fusion Cyber tem sido uma oportunidade valiosa para aprender uma nova habilidade em alta demanda, com uma comunidade e recursos aos quais eu não teria acesso de outra forma. Eu ainda sou novo no programa, mas já adquiri muito conhecimento e percepção sobre a área. O programa exige muito trabalho, mas também traz muitas recompensas, e me sinto otimista em relação ao meu futuro na área de cibersegurança.

Maria B.

Estudante Atual

Como ex-participante do Cyber Fusion, posso dizer que este programa é incrivelmente benéfico. O programa oferece aos alunos várias oportunidades, desde sessões de estudo até testes práticos e mentoria. A orientação ao longo do programa é excepcional. O Cyber Fusion não é apenas um programa padrão de cibersegurança. A equipe realmente se importa com o conhecimento que cada aluno retém ao entrar no campo. O resultado de qualidade do programa é resultado de rigorosos padrões de validação e verificação, os mesmos métodos usados em testes padronizados. Através do seu processo de validação, você pode entender a avaliação com base no feedback de coortes anteriores. Isso permite que o Cyber Fusion planeje e desenvolva um produto que atenda às necessidades de alunos, da indústria e dos negócios. A verificação através da execução de pré-testes permite que a equipe entenda onde os alunos estão progredindo e avalie áreas que requerem remediação. Este método estático ajuda a avaliar seu desempenho e contribuição como um todo. O programa dá a cada coorte a chance de demonstrar seu conhecimento ao longo de dez meses, preparando-os para os testes de múltiplos exames CompTIA.

Marcus D. Dickerson

Ex-participante

Trabalho com tecnologia há mais de dez anos, mas com o avanço das ferramentas de IA percebi que precisava preparar minha carreira para o futuro. Nunca me considerei o melhor ‘aluno’, então voltar a um ambiente de estudos foi um grande desafio. Mas o programa de Cibersegurança com IA me tirou da zona de conforto da melhor forma possível. Com minha paixão por DJ e música, sempre gostei de unir criatividade e tecnologia, e a cibersegurança parece o próximo passo natural. Embora ainda esteja concluindo o programa, os laboratórios de simulação e o trabalho prático já se tornaram algumas das experiências de aprendizado mais difíceis — e mais gratificantes — da minha carreira. Está me ajudando a crescer, ganhar confiança e construir o futuro que quero na área de tecnologia.

Justin King

Especialista em Suporte Técnico no Distrito Escolar da Filadélfia

Este programa é desafiador. A cada dia, aprendo algo novo. Vejo ou leio um exemplo da vida real das informações aprendidas. A oportunidade de vivenciar as palestras, os palestrantes convidados e o tempo passado no centro SOC está fazendo a diferença no meu nível de conhecimento e na confiança nesse conhecimento.

Antoinette Lavern

Conselheiro Técnico Sênior na Apple

A Fusion Cyber foi uma ótima experiência que me proporcionou habilidades valiosas em cibersegurança e tecnologia empresarial. Ela me ajudou a desenvolver uma compreensão sólida de sistemas seguros e estratégias de resolução de problemas que utilizo em meu papel atual. Tem sido especialmente útil para enfrentar desafios e me dar uma vantagem estratégica ao gerenciar projetos. No geral, tem sido um grande benefício para minha carreira, e sou grato pelas ferramentas e conhecimentos que ela me proporcionou.

Ahdeeva Rhaheed

Consultor Associado SAP na Accenture

Como graduado de um dos primeiros bootcamps da FusionCyber, posso afirmar com confiança que a experiência foi muito positiva. A qualidade do ensino foi excelente — os instrutores não eram apenas experientes, mas estavam genuinamente comprometidos com o nosso sucesso. O que realmente destacou a FusionCyber de outros bootcamps foi a combinação de treinamento técnico, suporte de carreira e um forte senso de comunidade em cada uma das turmas. O programa me ajudou a construir uma base sólida de habilidades em cibersegurança enquanto ampliava minha compreensão em diversos domínios. Saí do bootcamp não apenas com novos conhecimentos, mas com confiança e uma rede de apoio para seguir minha carreira. A FusionCyber lançou as bases para tudo o que venho construindo desde então!

Alex Ratcliffe

Especialista em Cibersegurança

Minha experiência com a Fusion Cyber foi verdadeiramente transformadora. Através de sua formação completa e abordagem prática, adquiri habilidades práticas e conhecimentos fundamentais para seguir uma carreira em cibersegurança. Os instrutores, os laboratórios de simulação e o suporte contínuo criaram uma base sólida que continua me ajudando a crescer não apenas na área de cibersegurança, mas também na vida pessoal. A Fusion Cyber me mostrou que existem pessoas que realmente se importam e querem o melhor para os alunos. Após concluir o curso, o CEO pessoalmente me ofereceu a oportunidade de ajudar a melhorar a experiência dos alunos testando e garantindo a segurança de novos laboratórios para a próxima turma — tudo isso enquanto eu expandia meu próprio conhecimento. Olhando para trás, percebo que sem a Fusion Cyber e seu apoio contínuo, eu não estaria onde estou hoje.

J'Shawn Stukes

Tester da Fusion Cyber

Histórias de Sucesso e Depoimentos de Ex-Alunos

Mais de 300 agentes de IA especializados orquestrados em mais de 100 modelos e 480 máquinas virtuais.

SISTEMA OPERACIONAL NATIVO EM IA

FUSION CYBER

Modernize o currículo, as admissões e o apoio ao aluno sem substituir seus sistemas existentes.

Ensino Superior

Capacite equipes prontas para a missão e automatize RMF, ATO, conformidade e operações cibernéticas.

Governo e Defesa

Implante agentes de IA especializados em desenvolvimento de força de trabalho, crescimento, operações e segurança.

Empresa

Desenvolva habilidades práticas de IA, programação e cibersegurança por meio de programas práticos com respaldo universitário.

Alunos e Mudanças de Carreira

Cada caminho leva o visitante a uma página de destino existente da Fusion Cyber, preservando a história mais ampla da plataforma.

Comece com sua missão, não com um menu de produtos.

Experimente os Cursos/eBooks da Beacon AI

Aproveite ferramentas de IA de ponta para conteúdo dinâmico e suporte em tempo real, aprimorando sua experiência de aprendizado.

Cursos/eBooks

Saiba mais sobre nossos Arquivos de Palestras Ao Vivo

Acesse uma biblioteca abrangente de palestras gravadas com resumos detalhados.  
Navegue por sub-vídeos gerados automaticamente com marcas de tempo precisas para tópicos específicos.  
Encontre e revise conceitos específicos rapidamente através de conteúdo de palestras segmentado.

Arquivos de Palestras Ao Vivo

Saiba mais sobre nossa Preparação para Exames

Pratique com testes e avaliações personalizados gerados por IA. Receba avaliações detalhadas da sua compreensão de tópicos específicos. Experiência de aprendizado interativa com informações da web sobre processos e requisitos de certificação.

Preparação para o Exame

Saiba mais sobre o Aquecimento para Entrevistas

Pratique perguntas reais de entrevista com avatares de IA, adapte seu currículo para funções específicas e explore vagas de emprego selecionadas na sua área.

Preparação Tática para Entrevistas

Saiba mais sobre o nosso Localizador de Empregos

Sistema de correspondência de empregos impulsionado por IA que analisa seu currículo e posições preferidas. Receba recomendações de empregos personalizadas com base em suas habilidades e prioridades.

Banco de Vagas Atualizado (Buscador de Empregos)

Saiba mais sobre o nosso Criador de Currículos

Treinamento personalizado e assistência na colocação profissional, estamos abrindo portas para papéis seguros e de alto impacto para aqueles que servem e protegem.

Construtor de Currículo

Construa uma instituição mais coesa com IA

Funciona com seus sistemas existentes. Conectividade CRM como HubSpot, etc. e gestão de dados

Integração Perfeita

Desde admissões até serviços de ex-alunos—experiência acadêmica, financeira e operacional em uma solução alimentada por IA.

Suporte Completo da Jornada Estudantil

Apoiando populações estudantis diversas. Quebrando barreiras linguísticas no ensino superior. Integração perfeita. Funciona com seus sistemas existentes. Conectividade CRM como HubSpot, etc. e gestão de dados.

Capacidades Multilíngues

Um número para sucesso estudantil excepcional—conectando perfeitamente estudantes a todos os serviços universitários.

Experiência Universitária Unificada

Use nossos agentes de IA autônomos para dar aos prospects, estudantes e ex-alunos a experiência que eles merecem.

sistema operacional unificado para Ensino Superior

Sistema Operacional Unificado para Ensino Superior | Agentes de IA para Universidades

Engajando com milhões de usuários em instituições líderes

Todos os agentes estão disponíveis 24/7 em mais de 3 idiomas. Atendem às diversas necessidades estudantis através de assistência multimodal e proativa.

Acessível

Entendemos a importância de manter seus dados institucionais seguros. É por isso que levamos a cibersegurança tão a sério quanto a IA. Estamos comprometidos em proteger seus dados.

A moderação garante equilíbrio, como a orientação divina que encoraja ações medidas. Assim como Deus vê tudo, o registro documenta cada evento—oferecendo transparência, responsabilidade e confiança em sistemas digitais.

Seguro

Crie a jornada estudantil que você sempre imaginou — não apenas a que seus sistemas atuais permitem. Nossos agentes operam perfeitamente dentro de seus dados e sistemas existentes para engajar, apoiar e nutrir estudantes desde prospect até pós-graduação.

A Alice AI foi treinada para lidar com capacidades de service desk

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Blogs de Cibersegurança Fusion

Resultados de Carreira

Acesse o suporte para colocação por meio de redes profissionais estabelecidas.

Beneficie-se de parcerias com empresas líderes como Cisco e McKinsey.

Receba orientação e oportunidades por meio de conexões na indústria.

Serviços de Carreira

A certificação Security+ possui um valor significativo e é amplamente respeitada na indústria.

Serve como uma credencial importante para profissionais que buscam oportunidades de carreira em cibersegurança e áreas relacionadas.

Esta certificação demonstra sua capacidade de identificar riscos de segurança, implementar controles de segurança apropriados e proteger sistemas de informação contra ameaças potenciais.

Segurança+

A certificação de Auditor de Sistemas de Informação Certificado (CISA) valida seu conhecimento em auditoria de sistemas de informação, garantia, controle, segurança, cibersegurança e governança.

A certificação CISA é aprovada pelo DoD. A certificação CISA está em conformidade com os padrões ISO/IEC 17024:2012 e é aprovada pelo DoD dos EUA para atender aos requisitos da diretiva 8140/8570.01-M.

CISA

O CISSP – Certified Information Systems Security Professional, Preparação para o Exame oferece dez semanas (50 horas) de conteúdo autodirigido cobrindo todos os oito domínios, incluindo 10 horas de coaching ao vivo com instrutor e 40 laboratórios virtuais práticos.

A certificação Certified Information Systems Security Professional é aprovada sob a Diretriz DoD 8570 para as categorias IAT Nível III, IAM Nível II, LAM Nível III, IASAE I e IASAE II.

CISSP

O Boot Camp de Certificação de Hacker Ético Certificado pelo EC-Council abrange como trabalhar com vários sistemas para descobrir onde estão suas fraquezas ou vulnerabilidades e como você pode identificar e reforçar essas lacunas para prevenir tentativas de hacking bem-sucedidas.

A Certificação CEH é aprovada sob a Diretriz DoD 8570 para as categorias de Analista CSSP, Suporte à Infraestrutura CSSP, Auditor CSSP e Respondedor a Incidentes CSSP.

A certificação Advanced Network Defense (AND) é projetada para profissionais que buscam provar sua expertise em defender sistemas de rede complexos contra ameaças avançadas.

Esta certificação abrange técnicas avançadas em análise de pacotes de rede, detecção de intrusões e a implementação de protocolos e dispositivos de segurança de rede.

Os detentores da certificação AND são reconhecidos por sua capacidade de projetar, implementar e gerenciar arquiteturas de rede seguras que podem resistir a ataques cibernéticos sofisticados.

Defesa Avançada de Rede (DAR)

Certificações de Cibersegurança da Indústria

Explore programas de certificação em cibersegurança para se preparar para sua futura carreira.

Trabalhamos com universidades, faculdades e escolas de ensino médio de destaque para impulsionar a educação em Cibersegurança com especialistas da indústria, uma plataforma de IA, experiências práticas de digitação e muito mais.

Junte-se a nós junto com as principais universidades dos EUA!

Conheça os membros do nosso Conselho Consultivo de IA e CISO

Cursos

Aulas Ao Vivo

Empregos

Faixa Cibernética Virtual

Adquira uma base sólida em cibersegurança com tópicos como Fundamentos de Cibersegurança, Estruturas, Leis e Normas Regulamentares, Políticas de Segurança, Procedimentos e Processos, Conceitos de Gestão de Risco e Auditoria de TI.

Fundamentos de Cibersegurança e Gestão de Risco

RMF 101

Ele se concentra na segurança e arquitetura de nuvem, ensinando os alunos a proteger ambientes de nuvem, gerenciar identidade e acesso, e implementar práticas de segurança robustas para aplicações e cargas de trabalho. As habilidades principais incluem mitigar ameaças à nuvem, realizar avaliações de vulnerabilidade e entender estruturas de conformidade como GDPR e HIPAA.

Segurança em Nuvem e Arquitetura em Nuvem

Segurança em Nuvem 201

Esta fase abrange emulação de ameaças, exploração de vulnerabilidades e gerenciamento de incidentes, com ênfase em estratégias de defesa proativa, planejamento de resposta a incidentes e melhorias contínuas de segurança. Os alunos também ganham experiência prática em resposta a malware, avaliações de segurança e realização de testes de penetração para identificar vulnerabilidades e recomendar estratégias de mitigação.

Equipe Roxa e Resposta a Incidentes

Defesa Cibernética 301

FC RMF 101

Os alunos serão apresentados ao Framework de Gestão de Risco do NIST e demonstrarão sua compreensão desse framework, que é amplamente utilizado nos setores público e privado. Eles completarão todas as etapas do processo e criarão artefatos para apoiar uma avaliação abrangente de segurança de sistemas de informação com base no NIST 800-53 rev 5.

SOC Parte I (Aprendizado Virtual, Treinamento Prático em SOC – acompanhando analistas ao vivo no SOC)

FC SOC 201

Os alunos embarcarão nesta etapa final de 8 semanas de sua jornada de aprendizado, onde a caça a ameaças se tornará seu novo forte. Os alunos irão proativamente identificar ameaças com técnicas avançadas de caça, apoiadas por estudos de caso do mundo real, enquanto aprimoram suas habilidades em resposta a incidentes, dominando as fases de triagem e desenvolvimento de planos estratégicos. Os alunos se aprofundarão na análise de vulnerabilidades, avaliando e priorizando riscos com monitoramento contínuo. Esta jornada continua com a compreensão de boas práticas de backup e recuperação de desastres (DR), integrando a resposta a incidentes com um sólido planejamento e testes de DR. Este programa abrangente culmina no aprimoramento da competência profissional dos alunos—desde networking e certificações da indústria até a conscientização sobre saúde mental para se manterem afiados no trabalho—equipando os alunos com as ferramentas para uma carreira resiliente e pronta para o futuro em cibersegurança.

SOC Parte II (Aprendizado Virtual, analista de nível 0 trabalhando no SOC presencial)

FC SOC 301

Feed de Notícias Cibernéticas

Plataforma impulsionada por IA que aprimora a educação em cibersegurança com atualizações em tempo real, ferramentas interativas, feedback personalizado e tutor de IA disponível 24/7.

Aquecimento para Entrevista

Buscador de Empregos

Farol

Tenha acesso ao G-pod, Virtual Cyber Range e outras tecnologias Beacon sem precisar se inscrever em cursos.

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Adquira experiência prática em um ambiente simulado com cenários do mundo real. Nosso campo cibernético virtual oferece laboratórios baseados em navegador onde você pode praticar táticas de defesa, realizar análises de ameaças e simular ciberataques, tudo isso sem arriscar sistemas reais.

Vá além do treinamento isolado. Aprimore o trabalho em equipe.

Lute contra ameaças reais, com ferramentas reais, em redes reais. Elimine as lacunas de habilidades técnicas.

A Fusion Cyber incorpora IA governada em preparação CMMC, desenvolvimento seguro, análise de ameaças, RMF, ServiceNow, GCP, Oracle e operações de segurança empresarial.

Especialista em Oracle IA

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Configuração ServiceNow RangeSherpa

A Fusion tem sido uma verdadeira dádiva. Aprender sobre IA com alguém que realmente faz as coisas acontecerem, e não apenas fala sobre elas, mudou completamente a forma como penso e resolvo problemas. Estou começando neste novo cargo com uma perspectiva totalmente diferente, e só tenho a agradecer por isso.

Um ambiente de aprendizado e execução empresarial nativo em IA, seguro. Inclui um playground LLM seguro com mais de 100 modelos e ambientes virtuais de Cibersegurança e IA com mais de 480 VMs.

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